德國經(jīng)濟職位空缺，收下這份德國工作崗位缺失表
在德國勞動力市場上，對具有某些特殊技能的人的需求一直很高。這些人員包括受過大學(xué)教育的高技能人士，例如醫(yī)師，工程師，教師，自然科學(xué)家，數(shù)學(xué)家和IT專家，以及具有職業(yè)教育的合格專家，例如護士，護理人員和不同行業(yè)的熟練商人。此外，數(shù)百萬德國人將在未來幾年退休，這也將在尚未出現(xiàn)短缺的地區(qū)創(chuàng)造需求。許多專家認為，只有被吸引到德國工作的外國專業(yè)人員才能填補這些空白。
衛(wèi)生保健
缺乏醫(yī)療保健專業(yè)人員，特別是醫(yī)生和護士，是德國衛(wèi)生部門的長期問題。據(jù)估計，德國醫(yī)療保健系統(tǒng)目前需要約5,000名醫(yī)生來填補這一空白。在德國，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的起薪為每年近50,000歐元，是所有大學(xué)畢業(yè)生中最高的。在任何國家（也包括歐洲經(jīng)濟區(qū)以外）完成與德國的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)相當?shù)尼t(yī)學(xué)培訓(xùn)的醫(yī)生有資格在德國獲得醫(yī)學(xué)執(zhí)照。
對于德國而言更糟的是，據(jù)估計，在未來十年中，德國醫(yī)院和療養(yǎng)院將需要額外的15萬護理人員，而這些人員已經(jīng)供不應(yīng)求。盡管并非所有的護士和其他醫(yī)療保健人員都可能立即獲得德國的資格證書，但聯(lián)邦職業(yè)介紹所（BundesagenturfürArbeit）鼓勵外國人在德國完成職業(yè)培訓(xùn)課程，以有資格在德國醫(yī)療保健行業(yè)工作。例如，請參見針對波斯尼亞，塞爾維亞和菲律賓的該項目。有關(guān)在德國醫(yī)療保健領(lǐng)域為外國護理人員提供機會的完整指南，請閱讀文章"德國的護理工作"。
技術(shù)
德國是技術(shù)和創(chuàng)新的世界領(lǐng)導(dǎo)者之一。其出口密集型行業(yè)在某些技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ω呒寄軐I(yè)人員的需求不斷增長。這些人員主要包括汽車，機械和電氣工程領(lǐng)域的專家以及電信和信息技術(shù)專家（例如，程序員）。除了行業(yè)所追求的這些專業(yè)之外，許多技術(shù)研究機構(gòu)也在尋找所謂的STEM畢業(yè)生（STEM是科學(xué)，技術(shù)，工程和數(shù)學(xué)的縮寫，在德國也被稱為MINT專業(yè)）。他們不僅包括上述工程師和IT專家，而且還包括生物技術(shù)或納米技術(shù)等不同科學(xué)領(lǐng)域的數(shù)學(xué)家和專家。
機械或電氣工程專業(yè)的畢業(yè)生或STEM畢業(yè)生的起薪通常為每年36,000至45,000歐元，具有15年工作經(jīng)驗的人員每年的收入為70,000歐元并不少見。
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